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中新网7月17日电 17日,人社部副部长张义珍在国务院政策例行吹风会上指出,目前,人力资源市场已经成为人力资源流动配置的重要手段,截至2017年底,全国共建立各类人力资源服务机构3.02万家,为 2亿多人次就业创业和流动提供了人力资源服务。

人力资源和社会保障部。(资料图)中新网记者 金硕 摄人力资源和社会保障部。(资料图)中新网记者 金硕 摄

张义珍称,人力资源市场是高校毕业生、农民工等重点群体实现就业的主要载体,推动实现了由“就业找市长”到“就业找市场”的根本性转变,为促进高质量发展提供了重要的人力资源支撑。

张义珍表示,全国人力资源服务机构共服务用人单位3190万家次,为两亿多人次就业创业和流动都提供了人力资源服务。人力资源服务机构举办现场招聘会、交流会22万多场,提供招聘岗位的信息超过了1亿多条,参会求职的人员超过1.1亿人次,通过网络发布岗位招聘信息有3亿多条。

张义珍指出,我们在看到人力资源服务业发展和发挥积极作用的同时,也注意到人力资源服务业发展的水平和质量,与党中央、国务院的要求相比,与人民群众的期盼相比,与推动经济高质量发展的需要相比,应该说还存在着不少的差距。主要表现在人力资源服务业企业规模偏小,专业化程度不高,服务功能比较单一,还有一些服务存在着同质化的现象,运用大数据、云计算、移动互联网等一些新技术、新方法提供服务的方式还不够多,服务的效率还不够高。

她表示,国务院颁布的《人力资源市场暂行条例》提出要提高人力资源服务业的发展水平,进一步明确了政府在提高人力资源服务业发展方面的法定职责,鼓励社会力量参与行业发展,鼓励并规范发展高端人力资源服务业等业态,对于人力资源公共服务体系和经营性服务体系的职责定位、服务范围、行为规范和管理作出规定,对于推动人力资源服务业的健康发展将发挥积极作用。

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